年末了,有的SEOER提早告退回家了,公司的同事们都;抢;到了回家 的票,不知道另有几多站长朋侪没有;抢;到票呢。立时过年了,大 家都在做年末总结和来年的瞻望,小弟也不破例,不外,小弟除 做自已的以外,还免费赠予辽阔企业老总一封信,不是拜年也不是 送礼(假设算礼品的话但是大礼哦),算是小弟想和你们说说内心话 吧:
一:长痛;;恶性循环什么时候了
假设你是一名SEOER(不论是老鸟,仍是菜鸟),一定会在企 业口试的时辰也许另外场合听到如许一句话:;往常做SEO的这么多,不怕找不到人;。没错,隨着SEO网站优化行业撤除神密的面纱最先,越来 越多的SEO;人才网job.vhao.net;走进社会,追求发展,供企业挑选的局限隨之大了 很多,一改之前;一将难求;的近况,物以希为贵,SEO岗亭的报酬也 有所降落。记得头几天有个朋侪写过一篇文章叫《SEO人为表,
建营销型网站公司,你泪 奔了吗?》,2000-3000的报酬真心酸不起,能不泪奔吗?(注:并不是 小弟在此讲明自已人为低,这是巿场决意的)
那末我们不防反曩昔看看,这些2000-3000元一个月的 SEOER们优化出来的网站能为企来带来几多报答,经常在站长服装论坛t.vhao.net及 群里看到各人在吐槽,关键词掉了,排名没有了,网站又被K了。且 不说这些人有木有让网站规复的才能,就算能规复等候的工夫也是 指日可待,因此乎,十足重头来过,一个站不保险,多做几个站吧,叨教企业老总们,可否是如许的恶性循环在困绕着您呢?
这些早已成为了企业老总们挥之不去的噩梦,做吧没法突 破,不做吧,废弃收集平台无疑就是挥刀自殺,成了彻彻底底的鸡 肋,此为长痛也。
二:短痛;;稳中求胜是霸道
记得一个良好的收集优化团队接单的时辰,打过一句宣扬 语:;一个行业只做一家网站,绝不接第二家;。其时小弟不太明确 这句话的意义,往常懂了,它一样符合横向发展和垂直展的事理,而SEO是一个垂直发展的产品。用在一家企业就是,做一个企业网 站,把它做好做强,不求快但求稳,不乱才是发展的根蒂根基地址。
各人知道,一个好的网站扶植不是一朝一夕练成的,他会花去 经管员少量的心血,从刚最先的行业阐明,用户搜索风俗阐明,关键词拔取,组织盘算,页面盘算,到前面的内容组织和内容增添,外链扶植,和后期的数据阐明等等义务,触及到的器械迥殊很是之 多,迥殊很是之广,绝非一个月两个月能看到效果,是以,请辽阔的企 业老总们,信任自已的目光吧,你在这个期间不必做另外事变,只 需要耐烦等候就好,虽然这段工夫里你会如坐针毡,会怀疑,会动 摇,会遭到经管层的非议,但请您保持;淡定;的心态,过了这段时 间,网站会有质的转变,而且任它风吹雨打都不会遭到影响,此时 您的噩梦将会停止。
网站优化是一个阶段一个阶段的历程,每个阶段的优化方 法和力度都邑分歧,真正的优化妙手不会在乎一时之间的结果,心 中自有一套完备的计划,只需苦楚4-5个月,便可完善处置长痛的难 题,此为短痛也。
好吧,长痛短痛都说完了,小弟将这封信献给辽阔SEOER和 企业老总们,停顿来年各人都能互助舒畅,真正让收集平台成为企 业践诺的新力量。